Toksisks līdzstrādnieks, kaitīgāks par sliktu priekšnieku


post-title

Darbam jāpalielina gan personīgi, gan profesionāli. Bet kas notiek, ja labklājības vietā tas kļūst par murgu?

Tas var notikt dažādu situāciju dēļ: nav apmierināts ar paveikto, boss, kurš, tā vietā, lai kļūtu par līderi, kļūst par izpildītāju vai toksisku pavadoņiem, galvenais iemesls negatīvas darba vides radīšanai.

Telavivas universitātes zinātnieki divus gadu desmitus izsekoja 820 darbiniekus vecumā no 25 līdz 65 gadiem. Tas viss sākās 1988. gadā ar medicīnisko pārbaudi un dažiem jautājumiem par viņa kolēģiem darbā. Eksperiments parādīja, ka galvenais stresa avots darbiniekiem bija empātijas trūkums ar saviem kolēģiem, kā arī ārprātīgs konkurss un biroja tenkas.



Vidējā vecuma cilvēki, kuri nejūtās vai nesaņēma savu vienaudžu atbalstu, biežāk mirst, nekā tiem, kas spēja kopā ar saviem vienaudžiem.

Šī analīze nav vienīgā, kas pierāda, ka slikta darba vide vienaudžiem ir galvenais stresa cēlonis. To atbalsta pētījuma platformas TINUpulse veiktais pētījums.

Tika aptaujāti 40 tūkstoši anonīmu profesionāļu, un tika secināts, ka darbinieka laime ir 23,3 procenti vairāk saistīta ar saviem kolēģiem nekā viņa priekšniekam. Tāpat 62 procenti dalībnieku teica, ka viņu kolēģi bija tie, kas viņiem radīja lielāku stresu nekā viņu pašu vadītājs.



JVĢ Pop-iela 2017 - 10.m klase "Uzmanību! Toksisks" (Jūlijs 2020)


Top